第十九章 别问问就赔钱（八）

了钟浩天的心声后，会直接气晕过去。

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    王默涵的办公室，一个秘书拿着资料递给了他。

    “钟浩天那个败家子那边，最近有什么动静？”

    “没什么特别的，只是他最近又有了新的败家方向，听说投资了三个亿给两个流浪歌手身上，哎，王总你说他是怎么想的？真是钱多烧的了，那可是三个亿呀！”

    “哼哼哼，怎么想的，崽卖爷田心不疼呗，又不是他自己亲手赚的钱，都是沾他老子的光，再加上他不就是一个败家子嘛，不赔点钱怎么对得起他这个称号？呵呵呵，管他呢只要他不把这三个亿花在理财APP就行，对了咱们的二十亿元开始使用了嘛？”

    “嗯，王总，已经开始启用了，从宣传、推广、运营、公关、人员激励、活动内容创新、以及企划上面，都开始使用了这笔资金，相信很快就能见到成果。”

    “嗯，活动内容和系统上我一点都不担心，基本上都是我看着运营起来的，只是这推广、宣传方面，可要通知这两个部门的高管加大创新的力度，以及活动成效，推广可是重中之重！”

    “是的王总，无论是机场、高铁站附近的超大广告牌，或者各个地铁口的醒目招牌，以及各大电视热门综艺的冠名商，甚至网剧热流量的冠名权，包括一些网红的代言，我们都拿下了，这点您放心。”

    他点了点头。“公关方面要请一个好的公司，最好是那种投诉率非常低的老牌公司，不要怕花钱，咱们有钱，足够请动他们了，但是也别当傻子，价钱比市场价高个2点，都可以接受，但是要签对赌协议，如果到时候不能解决危机，必须退款70%。”

    “这。。。恐怕不容易吧，王总，据我所知，大部分都是退款50%，他们应该不会同意吧？”

    “这个你先不用管，只管去通知，剩下的我来帮他们谈！另外人员激励这方面，你坐下给我详细的讲一讲，我看可行不可行。”

    秘书似乎早已预料到这个情况，坐下来后扎开架势，直接说道：“基本上是向一线员工倾斜，技术人员每天完成规定的任务量了，会有日补助，一线管理干部可以拿双倍补助，但必须他们小组的绩效全部完成，中层干部那边虽然也有补助，但是完成难度不少，需要全部门的绩效量每天完成了，才能拿到补助，高管那边就不用说了，都完成了才能拿补助，如此层层刺激，最大限度激发大家的工作积极性了。”

    “嗯，这个主意不错，谁想出来的？应该也给他发一个补助。”

    秘书笑了笑：“是我王总，您说话得说数。”

    “当然，你的补助就跟中层干部一样了，每天下班前记得去财务部领取就行了，我等会给他们打个电话，最后我想简单了解一下活动内容创新上，怎么弄呀？”

    “当然是现在最流行的直播推广，以及请粉丝量超高的自媒体大咖帮忙，同时在各大舆论平台上拿广告位，争取让咱们的APP流量爆炸，如此才能最快的时间让大家知道熟悉我们的APP。”