“哇塞,师兄好厉害,进了研究室,凭你的能力和水平,估计很快就能成为笔杆子!”吕娜一脸崇拜地说。
大家基本都知道研究室好,离领导近,重要性高,成长得最快。
其实,前世经历过宦海沉浮的梁江涛对此更是了解得透彻。
一般体制外的人往往觉得权力越大的职务越好,坊间还造出了“含权量”这样的词汇。
一般情况下是这样,发计委(2003年机构改革改为发改委)、财政局、建设局(2008年机构改革改为住建局)这些掌握经济建设审批大权的单位要比妇联、残联、党史办这些清水衙门显赫很多。
梁江涛前世亲眼见过有人宁愿在财政局当科长,也不愿意提拔到统计局当副局长。
因为当科长的时候,很多正局长都得请他吃饭、唱歌,很场面,而提拔了之后影响力反而首线下降。
但也有例外,比如研究室这样的单位。
各级各单位都有研究室,中央有,地方有,党委有,政府有,部门里面还有,说到底也是清水衙门。
因为研究室的主要职能是写稿子,参与宏观政策的制定,说白了就是参谋助手,手里没有审批权,没法儿给别人办事。
但这并不见得是坏事,因为研究室首接为主要领导服务,而且是在做主要领导最看重的工作。
一个地方,一个单位工作做得再好,如果没有好的总结,上级领导、上级单位怎么知道?
所以,研究室是在干领导眼皮子底下的活儿。
至于没有权力,这也是一体两面的事儿,是坏事,同样也是好事。
没有权力,也就没有负担,没有人感激你,也就没人怨恨你,枯坐几年,级别上去了,一朝风云际会,就能鲤鱼跃龙门,到主要领导岗位上。
能当上大领导的,基本上都是两办、研究室、组织部出来的,还有团委,都是服务领导的,没有太多实际的权力,而那些有权有钱的部门,往往出不了大领导。
“如果能进研究室当然是好事,不过听说里面卧虎藏龙,不容易出头啊。再一个,就算研究室进人,也不一定是我啊。”张文雄眼中闪过一丝兴奋,随即平复下来。
“师兄谦虚了,咱们中除了你,谁还能进研究室?除非程伟的消息不准。”吕娜道。
“我的消息八九不离十,听说那人很受部领导的欣赏,怕是以后平步青云,前途无量,看样子应该就是张兄了。”
程伟一个亲戚是省委组织部某处室副处长,从那里探听到了一些消息,但具体是谁并不清楚,只知道应该不是自己。
张文雄笑着摇摇头,眼中却充满自信。
这几位新同事虽然都很优秀,但跟自己相比,明显还是差了一些。
当然,还有一个没自我介绍的,不过看样子也不过如此,问道:“这位同事是... -->>
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