集体劳动,破事就是多,今天一大早,到了出工的时候,发现一队的老乡,一个也没有来,田地里面,都是空荡荡。
耶,又有热闹看了。
老乡不是傻子,这个架势,很明白了,一队的老乡,闹脾气么。
为什么闹脾气?
大家不知道,不过,估计也能猜得到。
最近劳动时候,几个队的老乡,有意无意,都是打击,刺激,嘲讽,奚落一队的老乡,来释放以往的不满和妒忌。
所以,一队的老乡闹事了,意外之外,情理之中,毕竟,其他几个生产队,都是占一队的便宜呢。
得了便宜还卖乖,一队的老乡,心情当然不好。
周大毅好奇的问道:“胜林,你们一队为什么罢工啊?”
陈胜林笑呵呵的说道:“为了工分的事情,之前工分标准,太不公平了。”
工分标准?
哦,有点明白了。
不是吧,一对的老乡,是蠢货么,并社有2个月了吧,现在才想起工分的事情,这个反应也太慢了吧?
慢吗?
当然不慢了。
以前虽然合并了,可是还是按照生产队模式来劳动,一队的老乡,当然也不明白怎么分配,总不能,为了莫须有的事情闹事吧。
现在,开始借支粮食了,一社的老乡,发现不对劲了。
借支粮食的时候,一社的老乡发现了,会计那里,只有一本账,一个工分标准,顿时,一社的老乡愤怒了。
麻的,怎么能这样呢?
以前,一队的工分,一个工分3毛钱,六队的工分,一个工分一分钱,现在,合在一起呢,虽然一个工分多少钱还不知道,可是,居然执行一个工分标准,那就不公平了啊。
因为工分的事情,还是按照生产队为基础来计算工分,这里面,就涉及到工分之间的差距。
举个例子:七队化粪池,一担杂八拉,那是2.5个工分;一头牛,那是7.5个工分;一副大篓子是40个工分。
这些当初是七队的工分标准,并社之后,这些工分没有打折,直接入了会计的账本,现在问题来了。
一社的标准,一头牛,一天的是4个工分;一副大篓子,只有20个工分,现在,把账目和合在一起的话,一社的老乡,吃亏吃大啊。
这是一个包工的事情,还有劳力定的工分标准,那个差距就更大了。
像刘大地,吊儿郎当,干活不行,凭什么是8个工分,他有什么资格拿8个工分,这种情况有很多。
还有,七队的很多半大的小伙子,才13岁,能干嘛?
凭什么一天混到3个工分呢?
原来一社的工分非常值钱,当然定工分的时候,卡的特别严格,像刘大地这样的二流子,在一队,能够拿到4个工分,就算是网开一面了。
而且在一社,15岁以下的小伙子,都是不让出工,因为没有劳力,纯粹的混钱,所以,在家待着吧。
不仅仅是七队,还有六队和四队,他们的工分不值钱,所以工分拼命的送,那些送出去的工分,现在都要割一队的肉,一队的老乡,当然不愿意。
现在,一队的老乡,把这个问题捅出来了,社里的领导忽然发现,也是啊,这个工分的问题,确实是一个大问题啊。
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