叶柯刚听到这,门开了,一个胖胖的中年人出来,看到他,“你是谁啊?在这干嘛?”
“呃……我是来应聘的。”
“应聘怎么跑这来了?懂不懂规矩?候客室呆着去。”
石总监趾高气扬,“走走走!”
这时刚好靳铁生也过来了,一看到石总监连忙过来,“石总您好,我们上次面试过的,我是靳……”
“行了行了。”石总监不耐烦地摆手,“你的资料我看过了,不适合这个岗位。”
“啊?可您上次还让我做一个助理工作计划书,我都做好了。”
“上次是上次。现在情况不同了。”
“石总。”靳铁生急道:“我做了好几天啊,请看一眼吧,不行再说。”
“有什么好看的?”石总监不耐烦地扯过他手上资料,象征性地看了几眼,“做的什么垃圾?不合格!”一把甩在靳铁生身上,阔步离去。
靳铁生站在那儿,面色发青,他辛辛苦苦好几天就得了这么个答案,气得差点哭出来。
叶柯捡起地上计划书看了几眼,“做得很好,光看这些序号和表格就看得出你用了很多心。”
“有什么用呢?”他苦笑一下,拿过他的资料,“我是面试不成了,祝你好运吧。”
“等等。”叶柯叫住他,“你在外面等我一会。”
“干什么?”
“你相信我就等一会,不用太久,最多半小时。”
靳铁生半信半疑,叶柯拿过他的资料,“还有这个给我。”
看着他离去,靳铁生走到门外,当他按向电梯时,终于缩回手,在外面长椅上坐下来。
叶柯走进行政总裁室,谢翔立即起身相迎:“欢迎新老板光临。”
“谢总。”叶柯与他握手,打量他一下,谢翔年约三十五,一看就是职业经理人出身,精明强干的样子。
“真是不好意思。”谢翔道:“我以为霍总收购事宜至少得一周才能完成,没想到这么快,所以新的汇报材料没准备好,还望见谅。”
“没关系。君跃一直做得很好,你按原来的工作流程做就行。一周内把各部的工作报告交一份给我就行。”
“您真是通情达理。来,请坐,请坐。”
叶柯坐下后道:“相关的官方材料对接都完成了吗?”
“差不多了,工商登记已经注销了霍总的人事登记,您只要手机上的工商APP签个电子签名就可以了。其他税务、金融监管部门手续都办理完毕,这是相关法务资料,请过目。”
他接过谢翔递来的资料,赞道:“几个小时就做得这么完善了。谢总是个能人啊。”
“过奖了。”
“有道强将手下无弱兵,谢总手下人想必也都很能干吧?”
“不敢。但工作经验和能力还是上得台面。您可以通过我们多年的绩效考核总结来查看。”
“我相信你。那业务方面呢?”
“一切正常,目前帐面上有外来投资人或公司三、百亿卡的游资,约两千个项目正在招商。自主投资的果园和玩具厂,年化收益稳定在13%和16%,没有债务。我有信心即便更换公司法人,也能保证投资款的平稳过渡,不会影响我们投资人的信心。”
“好极了。”叶柯很高兴,“看来我可以轻轻松松当个甩手掌柜了。”
“哪里哪里,大方向还是需要您来把握的。”
“对了,我进来时看到有人来应聘董事助理。”
“是的。霍总的助理本是他多年左右手,所以霍总一走他跟着一起走了。当然需要给您配备一名或多名助理了,人事总监已在安排。”
“那谢总,帮我看看这份助理工作计划书怎么样?”
谢翔接过认真翻了翻,“这是您做的吗?”
“就算是吧。”
“很专业啊。想不到您对助理工作岗位技能也这么熟练,有了这份计划书,完全可以马上实施工作。”
“就是说能做出这样计划书的人完全是适合该岗位?”
“当然,这是人才啊。”
“既是人才,为什么把他拒之门外?”
谢翔听到他声音变了,面色也变得严厉,叶柯又道:“还有,领导层身边的核心工作岗位,为什么安排一些胸大无脑的女人?是不是在你们人事部眼中,老板都是些‘有事秘书干,没事干秘书’的人?”
“这……”听他口气不善,谢翔一头冷汗,“这个工作是石总监安排的,我完全不知情啊。”
“领导人第一原则。”叶柯厉声道:“无论下属做了什么,领导都是第一责任人。作为公司行政总裁,不会这点都不懂吧?”
“请放心,我马上去查明,给您一个满意的交代。”
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