第五十章 工作安排

管王志伟简单交代了一下屠宰场的事宜，就安排他带一名今天刚应聘的新员工，明天早上赶往屠宰场，负责那边的工作事项。

    但这样的话，仓库那边，大蒜运回来后，也得有能担重任的人负责入库的事项。

    仓库和屠宰场离得很远，让王志伟两边跑也不太现实。

    而后勤部的李雯还缺少工作经验，恐怕拿不下来这工作。

    那些新招来的虽然也有经验丰富的，但林海不放心。

    一时间，林海有点头疼。

    自己这次的项目发起有点过于着急了，完全没想公司运行起来人员的安排问题。

    骨干完全不够用啊！

    可以说有点乱。

    林海想到了策划部的刘莉莉。

    策划部现在正在忙淡水鱼和鸡鸭肉那些次一点的项目，这个倒是可以暂时先放一放。

    于是，林海给刘莉莉打去了电话，想让刘莉莉暂时接替王志伟的后勤仓库管理工作。

    但不巧的是，刘莉莉正带着她部门的几个员工在外做考察工作，一时间也回不来。

    就算赶回来也得明天下午了。

    但眼下工作在即，肯定来不及。

    忽然，林海想到了任晓敏。

    现在招聘事项暂停，人事部也没什么事。

    财务部每天的工作量也就那样。

    之前任晓敏还跟他聊过，说杨雪这个姑娘挺聪明，也好学，这段时间已经基本熟练公司的财务方面工作。

    只要不是太复杂的工作，杨雪基本没什么问题。

    也就是说，财务部杨雪暂时还可以撑起门面。

    倒是可以让任晓敏去接手仓库的活、

    但是林海又不好意给任晓敏打电话。

    本来任晓敏就是专门财务部的工作，前两天他刚安排任晓敏暂任人事部的活，面试应聘。

    现在又让人去仓库那边，相当于让任晓敏同时担任三份工作。

    这说起来，好像他这个老板刻薄...

    但除了任晓敏，他实在也想不到别的可用的人了。

    思来想去，林海还是拨通了任晓敏的电话。

    任晓敏听到林海的要求后，似乎早就料到了，很爽快就答应了。

    并且给林海提了一个建议。

    公司目前的规模应对这次的项目明显很吃力，人员不够不说，关键是骨干精英很少。

    真正能顶住门面拿起工作的人没几个。

    等这次的项目暂时告一段落，让林海根据公司目前的发展态势，尽早重新规划一下公司的部门机构，该扩充扩充。

    尽量完善正规。

    不然这样下去，公司太混乱，很容易出问题。

    对于任晓敏的建议，林海欣然接受，他自己也感受到了。

    本来应该是销售部门的杨柯等人也被他安排去了采购，后勤的老王刚才还被他抽调出来去负责屠宰场的事宜。

    这都是他这个老板的失误和责任。

    经验不足导致的问题。

    安排完工作后，林海松了口气，感到有些疲惫，这一天天的操心事太多了。

    等这次的项目告一段落，林海打算重新规划下各部门，完善一下公司的部门结构。

    以他自己的能力，以后像这样的工作量和项目几乎是家常便饭。

    该招人就招人，该增设部门就增设部门，不然根本无法满足公司的运行。

    像起草合同这种事，要不是他雇了专业的律师来帮他，他还真搞不来。

    因为不懂啊。

    所以，就需要“法务部”这个部门存在，来处理合同这些，以及公司法律上的一些相关事宜。

    再者，目前他这种做生意法就是期货中的“做多”做法。

    还有另一种“做空”同样也可以赚钱。

    就是利用看到某样商品未来价值大跌的那天，然后和一些公司达成合作。

    比如钢材，现在的价格每吨5000块，但他看到，在一个月后，钢材的价格会下跌到2000块一吨。

    他就可以利用窥探市场的未卜先知能力，和一些钢材商达成一个“契约”。

    从这些钢材商手里拿来1000吨钢材的货物，但是不付钱，或者性征性地预付一些保险金什么的。

    但是答应一个月后还给钢材商1200吨的钢材。

    钢材商见有利可图，而且最近钢材市场价格日渐增长，需求量大，认为一个月后，钢材根本不可能降价。

    在期货市场中。

    钢材商就是看多的“多头”。

    而林海则是看空的“空头”。

    多头认为空头是傻子，一个月后钢材怎么可能降价，于是就答应了这份协议。

    而作为“空头”的林海，在拿到货物后，转手以看到这一个月内钢材最高的价格卖掉。

    等一个月后，钢材的价格降到了2000块一吨，林海再以2000块每吨的价格买入1200吨的钢材，在合约的规定日期还给钢材商。

    赚的就是这中间的差价利润。

    类似于空手套白狼的做法。