“我......”林国强没接出下文。
苏萍见林国强不知声了,把语气放缓,“老林,对吴霞的处分太过了,与王恩义共事几十年,他的人品和做事方法,你心里应该有数,这样的错误不该犯。”
林国强点点头,可还是嘴硬:“可吴霞是具体承办人,不处理我没法给大家一个交待。”
苏萍听着林国强的辩解,谈了口气说:“至少该和小吴谈谈,打官司还要做双方调查呢。”
“可这不是打官司。我不可能每件事都亲自调查,要哪些中高层管理人员干嘛。”
“正值的管理人员可以放手让他们干,对于王恩义之流,必须多一个心眼。你看,最后把自己都搁进去了吧。”
林国强默不作声。“算了,咱不谈这些了。”苏萍看一时半会儿也说不出个道道来,就换了话题,把一个在心中酝酿许久的想法告诉了林国强,“过些日子,新公司就要正式开始运营,折腾这些年总算有个样了,我想把摊子交给亮亮他们年轻人去做,咱老两口也过几年轻省日子。你看行吗?”
“现在的孩子们和我们那会儿不能比,都是长在红旗下,含着蜂蜜水成长起来的,受不得半点委屈,能真正沉下去做实事的人少啊!”
“嗯”苏萍也有同感,“现在的孩子们,兜里揣着个文凭,就觉得了不起,一说让下车间就不乐意。”
“光有理论没有实践,未来的路走不长的。”林国强补充道。
“你说吴霞跟了你这么多年,感觉这丫头咋样?”
“工作还是其它方面?”林国强自问自答:“是个可塑之才,工作认真仔细,敢想敢干,思维独特,可以说是年轻人里的一股清流,如果多一些这样的年轻人,魏城制药也不至于走到今天。可就是脾气太犟,将来要吃大亏的。”
“别的方面呢?”苏萍眯起双眼,微笑着看着林国强。
“别的方面?”林国强露出疑惑的表情。忽然又似乎明白了点啥:“你们女人的心思,整天琢磨啥呢!”
苏萍无语,掉转头看着远处的神农岛上灯火阑珊处一栋建筑,那是他们夫妻俩奋斗半生的回报,现在终于可以结束两地分居的历史,共同享受家的温馨了。
沉默片刻,苏萍又把话题拉回交班的主题上。
“你说啥?”林国强用惊讶的眼神看着妻子“几亿资产的公司交给几个娃娃做!没发烧吧。”
林国强的语气吓了苏萍一跳,她没想到林国强敢于锐意推动改革,大胆启用年轻一代,但骨子里的思想依然保守陈旧。她回过头盯着林国强瞅了半天,一本正经地说:“没发烧,我很正常。我们奋斗不是为了孩子们吗?”
“做砸了咋办?”
“放心吧,年轻人的思路开阔。从俺开始琢磨扩大东河公司的规模开始,就开始锻炼他们了,做得很优秀!”
林国强还是放心不下,想说点什么,苏萍打断了他:“俺知道你想说啥,别说了,还有路瑶和老钱他们在公司帮忙,不会出啥错的。要给年轻人犯错的机会吗,没有坎坷不会成长。”
林国强无奈,集团的董事长可是夫人。他自嘲道:“算了,败军之将无勇可谈,就按你的意思办,咱也落个难得清闲。”
“对了,但不能操之过急。魏城制药当年启用的一批年轻干部,留下的不多了。这其中的原因不单是因为魏城制药,还有他们自身过于浮躁,缺乏团队精神和克服困难的勇气。”
“行,扶上马咱们再送孩子们一程。”