第四十七章 素质拓展（一）

没有团队合作，是绝对不可能完成的，制胜的关键，就是团队的凝聚力！所以各位，加油吧！超时可是要扣分的哦~现在，大家应该都拿到了记号笔，那么计时——开始！！！”

    一声令下，大家都慌了。

    “塞西莉亚，计时器！”明日悠一敏锐地察觉到了她手腕上精致的电子表。

    “啊......知道啦！”嘴上带着傲娇的语气，手却一点都不慢。

    开什么玩笑，五分钟，组名没有灵感本身就很难想到，同时还要设计组徽，确定组长，一名管理助手。组训和组歌倒是次要，随便一点无所谓......总之，时间是相当紧迫！

    所以，要配合吗？

    明日悠一则是感到微微蛋疼——系统大大说了，咱要当组长，但明日悠一总不能举手说“我想当组长”吧？好羞耻的！

    然而，下一刻......

    “时间紧迫，反对明日君当组长的同学请举手！！！”一之濑忽然说道，大家都猝不及防。

    一秒、两秒......

    “好了，没人反对就定下来了！组长还需要一名助手，愿意的举手！”

    唰！！

    尴尬了，看着眼前的五只手，明日悠一有些尴尬。感情你们看上的是这个位置吗？

    “我建议将位置让给塞西莉亚，让她更快地融入我们的集体！”这个位置对于能力的要求并不高，但对于团队活动的参与度绝对是满满的，所以冬月凛提出了自己的建议。

    “赞同！”

    看到这一幕，明日悠一欣慰地笑了——没有像其它小组，为了一个位置，还有投票甚至拉票，这个环节，他们仅仅持续了三十秒不到。

    一之濑的小组几乎都是她的小迷妹，对她言听计从，而明日悠一这边，少女们都没有察觉到，不知不觉中，她们已经将信任很大程度上交给了这位男孩。

    而一之濑对于明日悠一，则是抱着佩服、好奇的态度。

    于是，团队拥有了纽带和信赖，便拥有了凝聚力。

    不过，并非没有瑕疵。

    冬月凛，优秀又要强的少女，并不习惯于将自己的后背托付给他人，她还没有学会依靠。

    塞西莉亚刚刚加入，还没有进过磨合。

    明日悠一和一之濑组里的四人都不太熟悉。

    不过，这些问题，正是活动的初衷！素质拓展，就是要让团队得到磨合，加深信任，提高凝聚力。

    “叮，系统任务，马上想出一个高端大气上档次，低调奢华有内涵的组名！”

    明日悠一：“......”

    忽然想到了前世，高考前的那一次素拓，明日悠一的那抹蛋疼的神情消失了，取而代之的，是一抹微笑。

    “问题，解决了，系统你的要求很苛刻，但是啊，却抵不过我和朋友们的羁绊！”高中时期，一起冲刺，度过魔鬼三轮复习的战友们的面容在明日悠一的脑海里一一闪现。

    不知你们，过得还好吗？

    这一世，这个组名，这个队伍，还会出世！

    “队伍的名字，我想好了！”

    PS：队名是三个字，高端大气上档次，低调奢华有内涵。及其精辟，在高考前特别应景，有人能和作者君想到一块吗？