人,此外还有采购部负责人,运营部门,有线上官网运营,有线下区域运营,以及快递配送部负责人,和售后服务部负责人。
十一个部门,有的是小部门,如综合管理行政、财务等几个部门,其他技术、运营等都是大部门。
部门大小有别,负责人薪资待遇也有区别。
下午下班前,面试结束,裴行之支付佣金,这次是60%,二十四万,剩下的十二万,会后期逐步结清。
这并不是拖欠尾款,而是业内行规。
秘书、助理和部门负责人,面试就此结束,下一步是充实各部门,到这不止不需要裴行之,就是卫瑛也不需要,因为有人力资源,和其他部门负责人。
周六,本来打算休息的,不过时间紧迫,只能加班了。
于是,裴行之像资本家一样,召集各部门负责人,找了家酒店的会议室,在这里开会。
裴行之致辞,卫瑛主持会议。
“现阶段的任务,第一,尽快布置好办公场地,这个是简装修,我们时间有限,粗糙一点也没关系,这事由行政负责,尽快搞定。”
行政部负责人开口:“卫总,我需要人手。”
“这是第二个任务,尽快组织招聘,充实各部门,要求是尽快,这个由人力资源,和各部门配合完成。”
十一个人齐声说好。
卫瑛继续说:“之后就是正式工作,第一阶段,在全国七座城市,北上广宁汉西成,设立七家旗舰店,兼快递配送中心,和售后服务中心,线下运营部,需要招聘七个区域负责人。”
线下运营部负责人开口:“我们是线上的电商,和线下的实体店结合?”
卫瑛点头:“有什么问题吗?”
“这需要大量资金!”
裴行之翘着二郎腿,全程沉默,到了这里,终于开口,轻描淡写道:“第一阶段的三千万,很快到账,三千万不够,我会追加投资,一亿够不够?”
一家旗舰店一百万计算,七家也不过七百万,这钱是小头。
至于大头,则是电脑硬件。
“我有多长时间?”线下运营部负责人又问。
他也算看出来了,公司内部,线下运营部,绝对是重中之重,毕竟这里才能将组装机变现,作为钱袋子如何不重要?
裴行之原定计划,九月初就开始,现在看来时间不够,只能往后移。
因此,卫瑛说道:“最迟9月10号。”
“三十天,可以。”
卫瑛继续说:“采购部,需要和计算机厂商尽快达成合作,尽可能低价采购硬件,以供组装部开始工作,第一阶段暂定七千台,一个月完成组装,有没有问题?”
采购部负责人摇头:“只要资金到位,我没问题。”
组装部负责人举手:“给我充足的人手,七千台计算机,三十天搞定,绝对不成问题。”
“需要多少人,自己去招。”
卫瑛继续说:“开发部,搭建官方网站,现阶段不支持网上付款,只支持网上下订单,线下付款,技术有问题么?”
不涉及支付软件,事情就简单很多,因此软件开发负责人很轻松。
“没问题,保证提前完成任务。”
“快递配送部,尽快招聘人手,充实部门,对快递员进行培训,在9月10号之后,配合其他部门,完成快递配送任务。”
这个更简单,主要是招聘人手进行培训,时间上也挺宽松。
“好的,保证完成任务。”
“最后就是售后服务部,同样尽快招聘人手,充实部门,对售后技术员进行培训,同样在9月10号之后,完成售后服务工作。”
这个是最轻松的,毕竟出问题的是少数,需要的人手不多,工作量也不大。
“好的,保证完成任务。”
“我希望,各部门尽最大努力,花最少的钱,找最少的人,把事情办到最好,杜绝浪费资金和人力,这会计入绩效考核。”
众人心中一凛:“是,卫总。”
每个部门都发布了任务,这个会议才告一段落。
……