第十六章 职场娱乐圈

看见红色花纹就往上凑，一下就超员了。

    “去那么多人干嘛！这边还缺呢！你们那边超啦！”

    蓝色花纹的是安子崬，他见状不好赶紧将这边几个人的数字相加，不过由于上一轮剩的负数学员太多了，自己取9加上其他4位还是不够12。

    场上有两位学员，一个“-4”，一位“-3”都是大头，放安子崬那边只会导致得数更低。现在的情况最好的结果只能分2组，蓝色的凑够6个人加到12，然后5个去红色，淘汰1个，可留给学员们调动的时间不多了，谁也不敢冒险。

    “这边还有7个人呢！要出去一个！”

    “7了，8……这里9了！”安子崬那组李沐晴喊道，“凤于飞快过来！这里9了！”

    凤于飞想都没想，听完赶紧跑过去，不然时间一到7个人都要淘汰。

    这个时候，人性的自私开始显露了。

    最后，场上的两位负数学员顺应游戏规则被淘汰了，李沐晴加错了数字，安子崬这组总和是13也淘汰了。

    “好了，剩余6人，游戏结束！”戴茂君见状喊停了，因为不管他后面出什么数字，红色花纹都能凑够，而且人数还不会超员，没有了淘汰制游戏也没意义了。“我们恭喜场上剩余的6位学员，给他们鼓掌！”

    “啪啪啪！”掌声结束后，戴茂君让生活老师收起了学员们的帽子，让他们围城一个大圈，就地做好。

    学员们经过一阵子的训练后，坐得都很端正，背立得很直。

    “刚才只是一个小游戏，不过游戏结束了，老师想问问同学们，有什么想分享的没？举手回答！”戴茂君看到学员们举手很积极，随机点了一位回答。

    “戴老师，我最大的收获就是要认准红色花纹的帽子，跟着他就不会错了！”

    “很好！这么快就找到了游戏的窍门。还有不一样的回答么？”

    “戴老师，我觉得指挥很重要，其实刚才最后一轮我们还有机会的，可惜缺少指挥的人，所以才会加错了被淘汰。”回答的是刚才安子崬那组的学员。

    戴茂君点头：“我想问一下刚才最后换组的那位学员，凤于飞！你能和我们说说为什么最后你选择了走出去？”

    “第一个是那边的组员需要我，而且这边刚好也超员了。第二点是因为跟着红色花纹虽然永远都不会输，但是无法体现我这个数字的价值，所以我就过去了。”

    “很好！”戴茂君笑着请凤于飞坐下。

    “现在，加入刚才不是一个游戏，而是一个剧组呢？你们认为每个数字或者符号又都代表了什么呢？如果是象征着身份，那谁是导演，谁会是主要演员？”

    学员们相互看着对方思考，然后纷纷给出了答案。

    “红色花纹的是导演！”

    “戴老师是导演！”出现了两个不同的声音。

    “导演永远都是正确的么？”戴茂君又问了。

    “戴老师是导演！”这次答案统一了。

    “那红色花纹的在剧组里代表着谁呢？”戴茂君又问了。

    “呃……”学员们回答不出来了。

    “游戏归游戏，剧组归剧组，但有时候剧组也会和这个游戏一样，会根据不同的剧情需要，搭配不同的演员。红色代表的可以是导演，可以是制片，也可以是演员。”戴茂君叹了口气，继续解释着。

    “但是我们往往和刚才第一位回答的同学一样，一直在做着一件事情，就是寻找红色。可是我们自己有没有想过，要让自己成为红色呢？”戴茂君的问题让在场的学员和萧楚红都沉默了。

    “剧组可能对你们来说还太远了，那么我们不妨换一换，换成学院呢？在这个学院里，红色会是谁呢？”

    “是萧老师！”

    “戴老师的下一个问题是：那些分数又代表了什么呢？想想刚才最后两轮，当负数太多的时候，为什么反而人多却没效果了呢？”

    “戴老师，我觉得是贡献！当一个团队里面做贡献的人太少，即便那个团队人很多，可最终的结果还是没有成就。就好比如果我们都不努力训练，那么整个学院考核的时候就不会有多少人能通过了！”

    “回答得很好！这个游戏从不同的角度，换不同的立场，能总结出来的东西也会不一样，但有些经验是互通的。我们要成为一个有价值的人，就像刚才凤于飞同学说的那样。一旦我们能够成为一个想红色花纹一样价值的人，我们不管走到哪里都会获得成功，你们说是不是！”

    “是！”

    “回归表演，回到学院，不管是我还是萧老师，都想将你们培养成最优秀的偶像，让你们都能成为红色花纹！但中途不可避免地会出现淘汰，所以请你们谅解，更请你们全力以赴！”

    “我们知道了！戴老师！”