第十五章 面试进行时

最终能不能留下来，就看你温歆自己的能力了。

    小陈挂了电话，感觉一阵迷糊。

    其实在公司安插一个人进来这种事司空见惯，翟总当年是董事长特邀而来的，作为专业人才特殊引进，为董事长拿下了几个大项目，董事长一直十分器重他。这么多年，翟总忙于工作，很少过问人力资源方面的事，今日他突然发话了，想要安排一个人进来，也是轻而易举的事情，但奇怪的是既然打了招呼，为什么又说不要特殊照顾？

    好矛盾啊！

    领导的意思有些难懂。

    “嘟……”翟总发来信息了，小陈打开手机一看。

    “温歆……这名字怎么有些熟悉？”小陈微微皱眉。

    突然脑中灵光一闪。

    卧槽！这不就是……老板娘吗？！

    小陈顿时了然。

    有了翟季初的招呼，温歆第二天就接到了豪汀信息科技股份有限公司的面试通知，让她下午两点带着简历来公司。

    当接到面试电话的时候，温歆正在吃外卖，一听是心仪已久的公司，立即激动得跳了起来，饭也不吃了，连忙洗漱化妆，穿上自己特别准备的职业装，出了门。

    这次面试挺急的，当天就让自己带着简历过去，幸亏这几天温歆早有准备，已经在家看了很多临阵磨枪的技巧，所以这次温歆可谓是有备而来。

    刚到公司，温歆就被这豪庭集团雍容华贵的建筑给震慑住了，不愧是世界五百强！

    原来翟季初就在这里工作啊！

    如果自己有幸能和翟季初一起能在这里工作，那是何等的高贵，自豪，骄傲！

    不行，要淡定！不能表现出一幅没见过世面的样子！丢人！

    毕竟自己还是个“海龟”呢！

    温歆轻咳一声，整了整黑色西服的衣角，面露职业微笑，体面地走了进去。

    这次温歆应聘的岗位是综合专员，共收三名实习生，实习期间考核合格者，才能被录用为正式员工，等于三个人中依然存在淘汰，竞争压力是一重又一重。

    刚到面试室，便看见里面坐着一男两女，他们看见温歆走进来，三双眼睛直勾勾地盯着她看，三人表情有些惊讶。

    “前几天面试官和我说就三个人啊，怎么又来了一个。”一个长发的姑娘小声地对旁边姑娘说了一句。旁边的姑娘皱着眉头摇了摇头。

    收三名实习生，加上温歆，一共来了四个人，等于还有一人要被淘汰。

    残忍！

    “大家都到了吧，都坐下来吧！”两个穿着西服挂着工牌的男子笑着走了进来，一个年纪稍大一些，看起来有点秃头，带着眼镜，应该是部门领导，而另一个年纪稍轻，看起来挺斯文，像是他秘书。

    只见年纪稍大的男子笑着说：“我是人力资源部主任，我姓姚，大家不用紧张，简历都带了吧？”

    “带了。”大家纷纷将简历递了上去。

    姚主任翻了翻，当看到温歆的资料时，他停了一下，抬眼看了温歆一眼。这个人是昨天晚上集团总经理助理特别打电话来临时加上去的，本来三个实习生已在前期筛选过程中定好了。当问起陈助理这个人是集团哪个领导的关系时，陈助理含糊其辞，没有透露，就说按公司规矩办事即可，所以应该不是什么大领导的关系，可能是某个朋友的人情推不开。

    姚主任仔细看了看温歆的简历，这个人总体来说还不错，不说非常优秀，长相学识没有什么诟病。本科是国内一本院校毕业，学的文科，后来去美国攻读了管理学硕士，虽然说像她这样的海归不少，但总体来说，比之前某些上级领导硬塞来的人好太多了，与本次招的综合部专员标准还挺合适。就是年纪是里面最大的一个，26岁，其他三人中一人是本科毕业22岁，两个人是硕士毕业，25岁。

    “你们的情况我大致看过了，都是很优秀的人，但我们这次只收三个人，所以下面的面试，希望大家好好表现。”

    面试正式开始，分为群面和单面两轮。群面中先是大家纷纷介绍自己，可以中文，也可以英文。温歆正巧把之前准备的英文稿子用一口流利的美腔背了出来，看到姚主任露出了赞美的微笑，老美没白去！

    随后姚主任提问，四人抢答。在单独面试中，问的大多是未来工作的规划和愿景。因为温歆前期对公司及岗位做了充足的准备，所以两轮面试下来，温歆基本上对答如流。

    但是其中姚主任也不防问了一些比较私人问题。

    “温小姐，你结婚了吗？有男朋友吗？”

    温歆一愣，诧异道：“贵公司对结婚很在意吗？”

    姚主任微微一笑：“没有没有，我们也没有想要打听员工私事的癖好，主要是考虑到一些女职工入职后就立即怀孕的情况，这些都是我们人力资源管理录用时需要考虑到的问题。”

    原来是怕自己一入职就怀孕。

    “嗯，有对象，但是您说的怀孕，这两年绝对不会发生，我还年轻，先以事业为主。”温歆先表明了态度。

    和翟季初八字没一点，小手都没牵过，去哪怀孕？真是想太多。