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第四十七章 走马上任

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对我的关心和照顾……”

    郑少华再次表达了自己的感激之情。

    “没什么,这些都是应该的……”

    主任继续说道,脸色也显得比刚才阴沉了些,仿佛被一层愁云给笼罩着似的。

    接下来,主任给郑少华说明了技术人员具体的工作安排,主要是每天定期进行破碎机的检修。当然,这之前首先要将破碎机存在的安全隐患和效率低下问题成功解决,这也是厂长任命他担任技术人员的主要用意。

    而且,主任也说了他今后的工资待遇。之前担任普通工人的时候,郑少华每月的工资是六百块钱,现在担任技术人员之后,工资本来是普通工人的一倍,应该是一千两百块的;但是考虑到郑少华初次上任,所以,工资暂时定为一千块,等三个月确定称职合格之后,就会立即上调到一千二百块。

    想到自己的工资一下子涨了这么多,郑少华不禁喜出望外。他没想到通过自己的努力,不仅为水泥厂做了贡献,还能提高自己的工资待遇。不过,对于这种额外的收获,他并没有太过狂喜,因为他并非看重钱本身,而是将自己的热情都投入到自己热爱的工作之中,没想到成功反而出其不意地找上门来。

    没过多久,主任将该交替的都告诉了郑少华,而郑少华也离开了主任办公室,到新的岗位开始自己新的工作。

    技术人员还专门有一个属于自己的小办公室。当然这也算不得什么办公室,就是没事的时候有个地方可以坐坐,让自己拥有一个相对独立的空间。这个所谓的办公室,也就如同看门大爷的那个小小空间而已,但是这也让郑少华感到心满意足,因为以后他就可以有更多的时间来学习和看书了;而且,以后不用再忍受曝晒雨淋,可以纯粹靠自己的技术知识来工作。

    第二天,郑少华才明白,主任为什么如此忧愁的原因。原来,厂长得知生料车间的情况之后,对主任进行了严厉的批评,说他不把工人的生命放在心上,拿工人的人身安全开玩笑,还对他进行了处罚,扣除了他一个月的工资。

    当然,厂长知道水泥厂本身也有一定责任,他作为厂长自然逃不脱一定的干系。所以,便没有再过多进行追责,毕竟水泥厂目前的境况是比较艰难的,人才还是很重要的,而主任丁斌在这个水泥厂也干了好多年,为水泥厂尽了很多汗马功劳。

    这一周,郑少华便开始了自己新的工作。他每天会改造两台破碎机,上午一台,下午一台,尽量不影响车间整体工作的进度。

    就这样,在平凡而普通的工作岗位上,郑少华只用了短短一个月的时间,就实现了自己人生历程上的一次飞跃。而且,这样的飞跃,有些人可能永远也没办法实现,也永远不能企及他的高度,像他父亲那种只知道机械地埋头工作的底层人民,永远也只能做些繁重的体力活。当然,这也不能对他们进行指责,毕竟创造性的思维并不是人人都拥有的,创造性的工作也并不是人人都能成功的,而且也并不是人人都敢于尝试和冒险的。

    光拥有创新的想法还不够,还必须拥有创新的思维和过人的能力,这样才能确保创新能够获得成功。而郑少华就是凭借着这些与众不同的东西,实现了自己工作上的突破,也实现了自己工作上的创新,不仅使自己受益,更重要的是使他人受益。

    当家人知道郑少华担任技术人员之后,都异常高兴,为他的成功好好庆祝了一番,仿佛举行什么盛大的节日似的,把全家人都乐坏了,为郑少华的成功感到无比的欣慰和自豪。

    尽管拥有来自水泥厂的各方赞誉,也拥有来自家人的快乐,但是郑少华心里明白,他的人生才刚刚起步,之后的路仍旧需要一如既往地前行,为着心中的理想奋斗,胜不骄败不馁,以一颗平常心来看待人生的大起大落和悲欢离合,绝不能因一时的成功就止步不前!
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