了井柏勋这是在针对新人,所以让其死党狗腿整了这么一出比较刁难的面试题。
他们十几秒就介绍了自己的名字,对方现在要全部记下,这几乎是不可能的事情。
井柏勋催促道:“开始吧,快一点,后面还很多人等着,你要是不行,那就别勉强。”
李均恼火归恼火。
但是现在还是压下心头的恼火,他要实力打脸。
“这位是杨宇学长,这位是周通学长,这位是刘福楠学长……”
李均要介绍井柏勋的时候,对方是很有些错愕。
因为对方居然一下子已经报出了四个人的名字。
“……”
“……”
李均一口气将所有人的名字说了一遍。
本以为李均说不出几个人的名字,但结果是他一口气全部说出了所有人的名字。
“名字都对了,名字也都对上了号。”
“这个新人记忆能力强,有把刷子呀!”
周通一偏过头问道:“勋哥,他把名字都记住了,他……居然做到了。”
一个外联部的女干事,忍不住好奇心地问道:“你怎么一下子把我们的名字都记住了?!你怎么做到的?你又不认识我们,我们才说了一次名字。”
“呵呵,我听觉比较敏锐,记忆力也比较强吧,听你们自我介绍一次我就记住了。”
李均这一记忆秀,把外联部的人都感觉惊为天人,别看只是十几秒记住了八个人,很多人好几天才能把陌生的八个人名字全部记住,或许得一个星期。
准备这一轮就把李均淘汰,显然是不行了。
井柏勋觉得第二道面试题得还来个更难度大得不行的。
这小子想要进外联部,他就非让他不进。
是的,刁难,他就是要故意刁难他。
“接下来,我们对你考核第二道题,问题主要是看你是否有培养和发展的潜力,我们学生会外联部招人主要看你是否稳重,有头脑,自信。”
李均点头。
“请问。”
“让你为英语系学生会拉一笔赞助,你怎么跟老板谈判……”
“……”
这个问题,一般都是进入社团之后,先由老人教的,但是现在问题是直接要让他去拉赞助,怎么去和那些私人企业老板谈判。
这要是问了其他人,这绝对是刁难。
可是,李均可不是真的大一小鸟,面对这种超前问题,李均信手拈来。
“要想拉到赞助,我认为可以分为四个阶段,比如第一个阶段,就是目标明确建立与对方的合作关系,若是一次是篮球比赛,那么我们就要说服赞助方,让对方需要我们的宣传。”
“第二阶段是交涉阶段,第三阶段是落实阶段,第四个阶段是反馈阶段。”
“……”
每一条李均都讲的很详细,很多外联部的人都忍不住记录了下来。
搞得井柏勋很是郁闷,对方讲得确实叫得好,可对方是自己的对头。
“我去你个姥姥!”
他硬着头皮说道:“你表现得很好,但是我们不能让你进入外联部。”
“为什么?”
“因为我觉得你不行。”
井柏勋俨然是一副独裁者的模样审判道。