第136章 自主去留

手！

    那么，他们就必须遵从新老板的要求，选择去与留了？

    徐品面色冷然，静静地看着申长生。

    申长生捏着手机，脸上白一阵青一阵的，一句话也说不出来。

    “我继续刚才的话！”徐品移过目光，平静地在众人脸上扫了一圈，“诸位可以自由选择留下或者另谋高就！离开的人，公司会补偿其三个月的工资。留下的人，请与我一起全心全意发展新公司！我给诸位一天一夜的时间考虑！另外，其他员工亦然！请诸位认真向他们传达这个消息！”

    会议室内一片安静。

    离开的人，竟然可以补偿三个月的工资？这个新老板倒是没有亏待大家呢！

    可是，这不是关键好咩？离开而又没有能力另谋出路的，不就失业了么？

    若不离开，新公司被这个嘴上没毛的人整垮怎么办？

    “徐总，请问一下，新公司还是实业公司么？”牧正华沉吟着问。话说到这个份上，他必须要帮员工问清楚，员工才能抉择。

    徐品点头：“是的！新公司将会以生产为主！至于生产什么产品，我现在还无可奉告！”

    “那么，现有的生产人员，他们的技术，在新公司内还能用上么？”

    “要看什么岗位！”

    牧正华内心暗叹，没有再继续问下去。因为他明白了，这位新老板故意模棱两可，是想刷掉一批人。

    “那么，我选择留下！”牧正华爽快道。虽然他与其他人一样，都不知道秋常平将公司送给徐品的真正原因。但是他了解秋常平。

    秋常平不是毛头小伙子，他突然将日化公司买下来送给一个突然冒出来的年轻人，自然是有很重要的原因的。

    但是，不管是什么原因，也不管新公司未来的发展方向是什么，他都相信秋常平的眼光与决定。所以，这个险，他冒了！

    “我也选择留下！”岳锐紧跟其后。岳锐才三十多岁，说到冒险精神，他可丝毫不输牧正华。而且因为主抓市场的缘故，他平时与秋常平接触得较多，很了解秋常平的为人处事风格。

    方才秋常平宣布公司由徐品接手之时，他就看出来了，秋常平很是欣赏徐品。

    能得秋常平欣赏的人，又岂能是普通人？

    所以，岳锐简直是毫无思想斗争，就选择了留下。

    两位老总带头留下，其他人大多数人心中一定：带头大哥的决定，应该没有错吧？

    于是，抱着这样的心理，多数人也跟着开口愿意留下。

    徐品笑了笑：“你们不必这么快做决定，既然给了你们时间，多考虑一下总是没错的！”

    人在危机之中，要么咬牙冒险，要么跟风，很少有人能冷静思考分析的。但是，徐品需要的，正是这种能冷静思考分析的人。

    所以，他才故意宣布停产现有产品，故意让众人抉择去留，为的是制造出大浪淘沙的形势，希望最终留下来的，是那些能死心踏地跟着自己向前冲的人。

    有门路另谋高就的人、对新老板不看好的人、感觉混日子无望的人，这些人若是离开，徐品会很欣慰地拱手相送。剩下来的人再仔细观察考察，人尽其材便是！

    徐品一提醒，其余很多人便没再开口。新老板说得对，多考虑一下总是没错的！利用这一天一夜的时间，去联系一下其它出路，若有更好的去处，何必冒险留下来呢？

    会议室顿时安静下来。

    突然，一道声音打破宁静：“我也留下来！”