第十一章发展目标

擎和电子商务网站开发出来，利用这段空白的市场时期，尽量跑马圈地抢占市场才是最重要的。

    后世在互联网业界流传着一个721法则，即一个超级公司会占据市场的70%的份额，老二会占据20%左右的份额，剩余的10%由几家小公司分食。

    这个法则已经在搜索市场、社交市场等领域被腾讯、百度等公司验证过。后世在诸多的合并案当中，有一部分原因就是721法则在背后起作用。

    按照721法则来看，星辰公司的三个产品早一天上线，也就意味着比竞争对手多出一分竞争优势，积少成多量变引起质变，一旦让星辰公司的产品占据了市场的大部分市场，那些竞争对手想超越那就是不可能的事情了。

    当初没有足够的资金让沈北同时开一家公司和一家网吧，现在公司账面上的资金已经达到300万左右了，拿出一百万来开一家网吧是没有什么问题的。既然资金的问题解决了，那就只剩下人的问题了，接下来再解决人的问题就可以把网吧开起来了。

    想到这里，沈北打电话到行政部让苏晴到办公室来一趟，公司现在没有人力资源部，招人也只能交给行政部负责了。

    苏晴今年二十九岁，在进星辰公司之前在一家国企的人事部工作，不过几年来国企的经济效益越来越差，大部分国企都已经到了破产的边缘，要不然这几年也不会有大规模下岗潮的出现了。

    二十世纪九十年代是民营企业的黄金时代，当时国内经济的社会主流是国退民进。苏晴原来工作的那家国企是一家制衣厂，制衣是一个劳动密集型的行业，本身没有多大的技术含量，人浮于事、不思进取、工作效率极其低下的国企当然干不过那些机制灵活的私营企业。

    在私营企业的冲击下，制衣厂已经两个月没有给员工发工资了。眼看制衣厂这条船就要沉了，坐在船上的苏晴也想给自己找一条后路，一边在制衣厂上班，一边开始找下家。

    九七年国内的经济状况本来就不太好，再加上亚洲金融危机的影响，要想找一份理想的工作就难上加难了。

    苏晴找了一个多月都没有找到合适的工作，制衣厂没钱发工资，又要养家糊口，生活的压力不得不让她降低求职期望。

    如果可以选择，苏晴是不会看上星辰公司这个刚成立的皮包公司。像她这种上有老下有小的女人，最需要的就是稳定的工作，最担心的事情就是失业，而星辰公司这种刚成立的企业，搞不好哪一天就破产倒闭了。

    不过，进入星辰公司工作一周之后，随着对公司的了解，苏晴对这个星辰的看法也慢慢发生改变了。

    在苏晴看来，别的不说，至少短时间内星辰公司是没有倒闭的危险了，因为公司的网吧计费系统销售得非常好。公司的产品销售的好也就意味着公司有钱，这样一来她就不用担心工资的问题了。

    没有了后顾之忧的苏晴，工作起来更加认真了，只有失去了才懂得拥有的可贵，她可不想再次失业。

    接到沈北的电话，苏晴知道自己的机会来了，她放下手中的工作，到洗手间去整理一下穿着打扮，然后才到沈北的办公室去。