效率。
但可怕的是,那位维秘也不知道开了什么挂,别说是在中山了,连他们出差到别的城市商谈业务,她也能精确的操控、调度车辆来进行接送,弄的大家都有些害怕了。
特别是那几位职业经理人,本来还打算非暴力不合作,消极怠工的给这个新来的小妞一个下马威。
结果发现再这么消息怠工下去,自己好像就要失去这份优渥的工作了……人家根本就不需要他们进行配合,就能将整个集团调教的服服帖帖,弄的他们闲的都开始抠jo玩了。
面临的失业危机,把几个经理人差点没吓尿了,心慌的都开始抢公司里保洁大妈的活儿干了,要是什么都不干,等童总回来,他们可能就要卷铺盖滚蛋了。
也正因为这几个管理层的经理人,突然都开始抢手下业务员的活儿干了,被抢了活儿的员工们懵哔了好一阵之后,也突然反应过来这几位领导为什么会突然变的这么勤奋了。
连经理们都开始这么紧张的执行危机处理了,下面的人自然就更紧张了。
一时之间,原本还悠闲等活的一帮人都开始抢活干了,在工作待命的时候,生怕被人看到他们坐在那翘脚。
一个个宁愿是找点打扫卫生的活儿干,都不愿意在休息室里坐着。
公司那地板一天怕不得被拖上八百多遍,谁闲了谁就去拖一遍,大理石地砖都被蹭的发亮了。
全公司上下都跟发狂了的哈士奇似的玩命的狂奔,看的同一座写字楼的其他公司人员都不禁傻眼。
听说他们公司,最近办公耗材消耗最大的,居然是拖把……这个御灵公司的内部竞争这么激烈的吗?
撇开御灵集团的变化不提,中山考古队的徐教授最近也有点蒙。
因为不知道为什么,最近中山突然兴起了一股考古热,涌现出了一大批业余考古爱好者,自发的在中山范围内进行考古勘探。
虽然他们找到文物遗迹之后,会自行展开发掘有点不合规矩,甚至是违反法律。
但是这帮人根本就不露面,往往是中山考古队接到了快递小哥,送来的一车车文物之后。
他们才知道,原来中山市境内的某处古代遗址或墓穴被发掘了,等他们闻讯赶去的时候,现场都已经完成了所有的发掘工作,进行了妥善的保护措施,就等着他们去接收了。
更可怕的是,被发掘出来的那些文物,甚至都已经完成了清理、修复、鉴定,以及详尽的考古过程记录……直接就可以往博物馆里送了好吧?
一天下来搞不好会接到七八条V信,通知他们去接收遗址的徐教授,捧着手机的手都是哆嗦的,这都是些什么人啊?这考古效率未免也太可怕了吧?
不是没有怀疑对方有没有中饱私囊的行为,但是从对方送来的文物数量来看,也不像是为了古董而去盗墓的,金银首饰铜器瓷器什么的也没见对方留下来,一股脑的全打包送到他们这来了。
接收到的文物规模之庞大,弄的徐教授他们都不由自主的感觉,人家就算留下一两件喜欢的,好像也不是不可以接受,费这么大劲考古,总得有点收获吧?