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第一百三十四章 激辩管理学

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的课题,特别是操作层员工,他们文化层次参差不齐,个性千差万别,经历迥然不同,他们对待工作往往是得过且过,混混拉 到,想管理好他们,难。

    就连一些保洁员,虽然文化水平较低,但年龄较大,多年的人生阅历让他(她)们洞明世事,刀枪不入,你要管他,他的理由比你还多,常 常让基层管理人员头疼。

    管理学上讲的有些管理方法大而无当。譬如大家都知道的,建立合理的薪酬制度,确立内部晋升制度,加大员工激励力度,员工持股……

    这些方法没有错,但是泛泛而谈。任何企业都适用,也都不一定起到好的效果。

    有些管理人的方式方法,管理学书籍上不会说,即使说,也是蜻蜓点水。管理人,关键是做好思想工作。思想指导行动,思想通,一通百顺。要让员工的思想和公司

    这个问题也是宋清最为关注的问题,为此宋清专门考察了不知道多少管理类的书籍,当即就回答了出来。

    一旁的慕言茹听得一脸的震撼,张了张嘴许久都没说出一句话来。

    因为宋清说的太对了!根本没有任何的漏洞,说的头头是道!

    书籍上的语言知识,再加上宋清自己的独到见解,竟是说的连慕言茹都有些吃惊,不知不觉的进入了宋清的语言世界,听得有些痴迷!

    “恩?慕老师,你怎么了?我说的不对么?”宋清见慕言茹许久都没有回话,不由得有些疑惑。

    也不对啊,自己说的虽然增加了一些自己的话,但也不至于全部不对吧?

    宋清哪知道,不是自己说的错误,而是太对了!

    “没……没……”慕言茹机械的摇了摇头,心中惊讶的不行,望着宋清的眼神儿都变化了少许。

    之前她只以为宋清是一个没有道德底线的人,而且还是个‘庸医’。

    直到刚刚他和宋清撞见的时候,慕言茹还是不相信宋清懂什么管理方面的东西,只是以为他装得。

    可是没想到,宋清还真的会!

    慕言茹根本挑不出任何的毛病!

    “嘿嘿,我说的是不是很对?”宋清有些洋洋得意。

    慕言茹心中一阵尴尬,嘴上逞强的道:“咳咳……是有那么一点点见解,不过也只是一点点而已……”

    “对了,你怎么会了解这么多管理上的知识?你的专业不是电学么?”慕言茹有些疑惑。

    看宋清的样子,怎么可能学习什么管理?

    再说了,他学习去了去哪使用?

    在企业里,一般都是使用那些学术对口的管理人才,像宋清这种专业不对口的根本不会使用。

    除非宋清家里很有钱,有自己的企业可以使用。

    不过,慕言茹看过宋清的档案,家里很平常呀?

    这让慕言茹更好奇了。

    “额……是这样的,慕老师你还记得我晚回来的事情么?”

    “记得啊,那不是你去了酒吧了么?怎么,去酒吧学习管理知识去了?”慕言茹觉得有些好笑。

    “呵呵,慕老师你说的其实也对……我真的去酒吧学习管理知识去了!”宋清认真的点了点头。

    “什么?你逗我?”慕言茹有些生气,宋清这家伙,刚刚有些着调,怎么现在又开始满嘴跑火车了?

    去酒吧里学习管理知识,怎么学习?你在开玩笑么!
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