发一部分拖欠的工资。
还有恢复生产的问题。
在销售渠道还没建立的时候,肯定不可能让所有员工都同时来上班。
这也可以按每户先上一人的办法来处理。
同时市政府要给这部分暂时无法恢复工作的员工,划定一些区域,供他们摆摊设点,更好的解决生计问题。
这或许可以。
但这需要政府和员工细致的沟通,毕竟工人们也想厂子好起来。
只要第一步迈出去了,工人看见情况一天天在好转,那就好处理得多了。
哪怕只是厂子机械转了起来,他们的心也能安定不少。
至于谁入驻凯美陶瓷的问题,叶川觉得,暂时由政府管理,在企业不设立具体的第一人,更不能搞权力集中的那套。
重病需要重药医,但手段要徐徐图之。
云凌投资公司的那套就很好,将核心业务打包,招募专业团队负责。
市政府可以将凯美陶瓷所暴露出来的问题拆分。
假如是销售问题,那就招募优秀的销售团队来处理;假如是策划问题,也招募优秀的策划团队来处理。
但他们彼此之间,只是合作,没有隶属关系。
政府居中指挥,谁做出成绩就留谁,哪个团队成绩不好,立马更换团队。
这样也避免了错综复杂的人事关系。
打定主意,叶川将自己的想法,写在了纸上。
刚要交上去,又署上了自己的名字。
别到时候被采纳了,奖金都不知道发给谁,呵呵。
心中又觉得有些好笑,怎么可能嘛,自己一个学生,能有多大见识嘛。
在座的哪一个不是在商海沉浮了无数年啊。
还得奖金,呵呵,想多了。
看了看时间,已经不早了,拿起纸交到了工作人员的手中,就准备走人。
“叶川,你来了呀,那今天怎么没有发言呢?我还想听听你这个年轻人的建议呢,看能给我带来头脑风暴不。”
李市长突然出现在了他的身侧,叫住了他。
“李市长好,我将我的意见,写在了纸上。”叶川也礼貌的回道。
“哦,好的,你这是准备走了么?”
“嗯,我回省城了,马上开学了,有些事情要处理。”
“那好,祝你学业有成啊。”
李欣然的父亲,吃惊的看着这一幕。
这小子也来参加这个会议了啊,还和市长这么熟?
不应该啊,不是说这小子没亲人了么?
什么情况啊。
看着叶川走出了会议室,他还皱着眉头想着。
转眼一看,还在写方案的人已经不多了,赶忙埋头写了起来。
写可一句话后就卡壳了,因为有个字,怎么都想不起该如何写。
翻出了手机,打字查询,但似乎拼音没拼对,那个字始终没找到。
算了,随便找个会写的同音字代替吧。
得赶紧回去,问问欣然,咱们这个市长,是不是那个叶川的亲戚哟。
假如真是,那她这个同学,还是蛮好的嘛。
能处!