常居高位者,自带一种让人信服的气场。
李市长简单几句话,就引得台下几十人,发自内心的鼓掌。
这是领导者的魅力。
“咱们关起门来做检讨,然后知耻而后勇,今天必须将事情办妥了。你们也别怨我说话难听,说实话,凯美陶瓷走到今天这地步,挨骂我都觉得应该。
你们之中大都是我川南市的市民,有凯美的管理层,有招聘的团队,还有我川南市走出去的才子,能人。今天,咱们落实一项,立即实施一项,决不推诿。
叶川,今天是凯美班子的会议,你第一次参加,那就第一个发言。“
李市长的发言简洁高效,作风依旧硬朗。
叶川有些错愕,这路子?
可事到临头,须放胆。
因做了充分的准备,这样的场合,自然是不惧。
“大家好,我先问一句话,盘活凯美陶瓷,大家都准备好了么?”
啥?
这句莫名其妙的话,在场所有人都是一惊,纷纷望向这个毛头小伙。
会场一片窃窃私语。
搞什么?
咱们都在这厂里泡了多少年了,你一个第一次参加会议的小子,问我们准备好了么?有没搞错。
由于是李市长亲自主持的会议,众人压住心中的不满,纷纷望向主席台的李市长。
“各位畅所欲言。”
李市长的这句话,彻底打开了在座众人的情绪,尤其是凯美的管理层。
当然,只是中层管理人员,凯美的高层早已被接受调查,或扫地出门了。
有下就有上,下了一批,可他们这批并没有提上去,有风声传出,就是这小子的建议。
“叶川是吧,我叫张峰,是凯美负责产品管理的。咱们最近每天都在研究产品如何重新在市场上立足,以前为增加效益,也是几年如一日,请问你这准备好了是什么意思。”
来了,发难的来了。
李市长饶有兴趣的看着这一幕,并没有多言,也有心想试试叶川的成色。
在她看来,叶川想要在凯美有所作为,必须要展示出相应的能力。假如在会议上都不能让人信服,无法立威,那实际工作中肯定是做不成事的。
“张部长您好,首先,产品管理部这个部门太笼统,不够精准。我不知道你工作重心主要是放在哪一块上。是基于市场的产品定位生产,还是确定产品质量方针、目标等等。”
“简单来说,就是如何生产最容易被市场接受的产品。”
这话倒是一针见血。
“有方案出来么?”叶川笑着问道。
“有方案需要向你汇报?我没有接到通知,你对我有领导权。”张峰没好气的说道,这话已经带有浓浓的情绪了。
台下原本有些嗡嗡声的,此刻变得鸦雀无声。
从每人脸上的表情就可以看出,都想看叶川这个毛头小子的笑话。
是发飙呢?
还是发飙呢?
毕竟不气盛,能是年轻人么。
张晓琴曾对叶川有过专访,简单的对话,暗中也能交锋好... -->>
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