第27章 扩张

;   在这种情况下，招聘职业经理人，势在必行。

    所幸，因为《虚拟伴侣》名声大噪，致命武力公司的吸引力直线上升。

    到了职业经理人这一级别，基本上要靠猎头了。

    他们不缺工作，常常是原公司重点培养对象，有的还有期权、股份什么的。

    靠招聘广告吸引人才自动上门，就太过儿戏了。

    摆在liya面前的是五份简历，

    作为沈昆的秘密情人，加上自身能力可以，办公室主任的位置，自然是非她莫属。

    这次招聘的前期工作，都是她和猎头沟通接触。

    猎头根据沈昆的要求，提供了五个备选名单。

    liya要做的就是从名单中挑出三个，进入最后的面试。

    四男一女。

    liya拿起唯一的女性候选人简历，

    安若曦，31岁，离异，原xx公司运营总监，有十年的从业经验……

    liya一看到她的脸就不喜欢，直接pass掉，剩下的就没有再看。

    如果老板要问起，就说是寡妇，晦气。

    虽然人家只是离婚，而不是丧偶。

    接着liya又仔细翻了一遍剩下的四位男性候选人。

    都是20-40的年纪，经验丰富，履历完美，有主持过多款大型游戏的战绩。

    一时间迟疑不定，

    想从这上面看出破绽，别说她一个小姑娘，即使是行业沉浸多年的猎头，也没那个能力。

    想了半天，liya干脆把四人中长得最帅，年纪最轻的那个pass掉。

    免得老板误会她有私心。

    既然身心已属，那就要专心致志。

    拿起剩下的三份简历，liya往老板办公室走去。

    沈昆听到敲门声，从屏幕上抬起头，

    liya弯腰把三份简历递给他，“这是候选人名单，你看看什么时候安排面试？”

    略低的内衬顿时春光乍泄。

    可惜，眉眼抛给了瞎子。

    沈昆没有任何反应：“下午吧，越快越好。”

    liya露出微笑，“好的，我去通知。”

    “嗯，还有别的事吗？”

    liya连忙摇头，“呃，没了。”

    沈昆看着她，

    liya转身离开，背影摇曳生姿。

    沈昆毫无感情的声音从后面传来，“下次别穿低胸装。”

    liya脚下一歪，差点摔倒。

    连忙回了声，仓皇而出。

    沈昆嘴角上扬。

    女人，该调料还得调教。

    liya最近有点持宠生娇的苗头，

    必须打下去。

    如果置之不理，时间长了，女人就会登鼻上脸，不断试探你的底线。

    最终把你生活搞的一团糟。

    男女之间的战争，一旦开启，就必须有一方彻底臣服。

    沈昆并不对此厌烦，反而有点乐此不彼。

    liya从老板屋里出来，脸色微红，仿佛一朵云霞。

    见到的同事，无不为之惊艳。

    她却没多少心情。

    看来老板并不喜欢工作之余，夹杂私情。

    心下埋怨又得意“谁让你管不住自己的裤裆呢。”

    自己美了一会，打电话和猎头联系，确定下午的面试。

    地点就放在楼下的咖啡馆。

    放在公司太正式了，给人压力。

    每个面试人员预留一个小时，如果相谈甚欢超时了，那也说明，不用面试其他人了。