三十、

    文昌先生此刻正在办公室与物流公司经理龙飞、总经理助理贾斌商议如何把物流公司做强做大，虽然龙董事长手下的能人众多，公司创业至今也培养出了一帮与之出生入死的兄弟，但真正能够上台面的，最让董事长信得过的人只有眼前这位智多星文昌先生。文昌祖上家世显赫，家中几代均为地方高管，曾经称霸一方，只是到父亲这一辈才开始没落，因受迫害，看淡官场仕途临终去世之时再三嘱咐后代不要靠近政治，所以文昌只能在大学当一个教书先生，整天与书本打交道，无奈他骨子里并不是一个专心致志做学问的教书匠，而是自恃有傲世之才，不甘居人下，在大学执教从不安分守己，更瞧不起同行平辈，整日想出人头地，可偏偏时运不济命运多舛，老天对他从来不眷顾，你想想一个桀骜不驯的知识分子岂能受到校方领导的青睐，更不可能提拔重用，文昌明白自己学习败给了关系，努力败给了潜规则，才华输给了别人的爹，看看仕途无望发财无门，此处不留爷自有留人处，一怒之下，他干脆停薪留职改投在龙董事长门下打工赚钱。他与龙董事长的结识也得益于两人机缘巧合，龙董经商多年深知文凭的重要性当公司做强做大了，在同行老总中总感觉自己根基浅学历低，人家不是名牌大学生就是海归派，自己仅有高小毕业，为了弄到一纸文凭，经人介绍认识了在大学负责成人教育的文昌副教授，在他的帮助下龙董事长如愿以偿获得金融管理大学本科文凭，由此二人走得越来越近，公司又在以后的几次大的商业行动中得到文昌先生的点拨指点，使得公司发展愈来愈强大，所谓物以类聚人以群分，两人相见恨晚成为难舍难分的兄弟，龙董事长感觉文昌先生给他带来财运索性高薪把文昌招聘到公司当总经理，在做生意上成为他的真正得力助手，因为文昌先生比他年长两岁所以称之为兄，但他为了尊重他私下里一直把他尊为先生。这不，文昌先生眼下奉董事长之命与其公子商议物流公司下一步该如何发展壮大，如何扩大本市的业务量，如何提高公司收益犯愁，依文昌先生看我们物流公司该如何走出当前的困境？龙飞很尊重这位父辈高参，他知道父亲让总经理亲自过问物流公司的业务和发展，是想让他帮公司出出主意走出当前的困境，并不是来夺他的权。平时总经理碍于他是董事长的儿子，一般很少过问物流公司的事，这次亲自来也是因为最近物流公司入不敷出资金链紧张，引起父亲的注意，所以派这位钦差大人来“巡查”，名为检查工作实则是叫他来帮他走出困境。文昌先生不可能不知道董事长的苦心，所以这次下来也没有大动干戈亲自查账追责过问公司内部管理的问题，而是旁敲侧击暗示龙飞公司有明显的财务管理漏洞，以他的经验，当然知道物流公司存在资金挪用的现象，他也知道龙飞不可能完全挥霍掉公司的财产，肯定是把公司的钱用作他用，所以他只能从其他方面帮助解脱公子资金短缺的困境。此刻他没有即刻回答龙飞的问题，而是端起茶杯深深汲了一口茶，品过之后，方才慢悠悠地说道，龙经理，你看物流公司目前在本市的业务量应该是越来越大？市场前景这么好为什么还出现亏损呢？无疑是因为竞争对手也越来越多，现在只要什么东西赚钱大家都蜂拥而上，市场就这么大，为了占领市场大家都去拼价格，所以物流公司的利润也就越来越薄，甚至亏损·····

    你分析的太对了！龙飞激... -->>
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