/> 在见识到荒野居民的生存状况后,回到避难所的作战成员们纷纷大呼生活的美好。
“伊桑,听说你们跟游荡者部落建立附属驻地了!?”索菲娅跑来,惊讶的问道。
避难所升级到二级后,他们外出探索小队的任务就多了一项,那就是搜寻游荡者部落,尽快建立荒野驻地。毕竟能早一点建立驻地,就能早一点多一份收获。
“嗯,那个部落叫做尖牙部落,首领曾经也是避难所的成员,是一位老奶奶……”伊桑一边卸下装甲,一边跟索菲娅细细道来。
重新回到避难所大堂,一大群陌生的面孔出现在大堂中,大胡子总管洛克正在主席台上演讲着。
这两天整个避难所为了招募新人的问题忙得热火朝天,每个部门的人都有各自的繁重任务。因此周围小跑着路过的员工看到伊桑和卡尔等人回来后,也只是驻足片刻,打个招呼便转身离开,不敢过多耽误。
“这次招了多少新人?”卡尔饶有兴趣的问着杰夫。
“听说有100多人吧?大部分是从其他避难所买来的,还有两位跟我一样,是游荡者之子。”杰夫一边帮忙收拾、一边说道。
一般招聘员工都是从其他避难所招聘适龄的人,他们都有接受过相应的培训和教育,能够很快适应避难所内大部分岗位的要求,因此从其他避难所招聘员工是最寻常的方式。但是也有从一些大型游荡者部落招聘员工的做法,优点是只要花更少的钱甚至是不花钱就能招聘员工,不过缺点也很明显,那就是从小出生在荒野上的小孩更难适应避难所的工作和生活习惯,更难与避难所的其他员工沟通、合作。
“100多人!?这也太多了吧!?”克里斯汀娜和艾德琳也凑了过来,惊讶的说道。
100多人加入避难所就相当于一下子多出一百多个机动人员,去哪里找那么多工作岗位给他们?
“不多不多,现在二楼和三楼到处都贴着告示招人呢,工作岗位多得是。”杰夫笑着说道。
大会在伊桑等人回到避难所后就很快结束了,大批人员带着对未来的憧憬,拍着刚认识的伙伴向外面走去。
一些径直走去员工宿舍查看自己分配在那个宿舍的人明显的就是个雏,有经验的聪明人一散会就直奔一个个招聘告示,看看有哪些好的工作适合自己。
大部分新人争先恐后的看着一个个招聘公告,这种新奇的模式很让他们感到好奇。他们过去生活的避难所都是接受上级领导分配工作的模式,也不会直接发放工资,有些是记工分,有些是按贡献每月领取物资。。
一听说只要努力工作,就有机会升级为正式员工,并且每天都会发放工资,一帮刚满16、7、8的少年少女满眼都是闪亮的小星星,嘴巴喜得都合不拢。
放好东西后,伊桑和第五作战小组的成员进入明显宽敞很多的食堂享用他们的午餐。