第一百一十五章 大的要来力！

    有了管事的一把手帮忙，天泽楼的纺织厂开设的进度也顺利了起来，就连机器都到位得异常迅速。

    东印度公司终究还是没有忘记李焰甲许诺的那一匹布，这会儿李焰甲要开工厂，他们深怕开晚了今年这匹布就没了。

    东印度公司真的是太有人情味了……哭死！

    地皮到位，机器到位，加上大顺现在也不讲究什么消防安全问题，厂房立个还算坚固的钢结构棚子就行，所以天泽纺织厂正式成立。

    目前工厂的主要工作是为两淮织户提供足够多的棉线团，另外还有小部分提供成品织布。

    武逸仙还是很有品牌意识的，他先在工厂里确定今后要生产的各种布匹的纺织工艺，随后拿着棉线团和纺织工艺找到两淮的织户，要求他们统一按照相同的工艺进行纺织。

    这样他就可以借用新月饭店的流量打响天泽纺织厂布匹的名号后，还有大量的代工厂帮他生产质量合格的产品。

    有着武逸仙的规划，天泽纺织厂仅仅开工一个月，天泽布就迅速打响了名头，成为了申海民间交口称赞的好布。

    以至于工厂的存货很快就被大家高涨的购买欲望清空，最后到了工厂的布卖完了，两淮的布送过来立马就卖完了，下一批要等许久的地步。

    见到大家如此捧场，于是武逸仙索性连夜和付知县对接，又开设了两个工厂，随后三个工厂一个负责收购处理棉纱，一个负责生产棉线，一个负责纺织布匹，这才好悬接上了两淮布匹运输环节的空档。

    当然，这些都是些小头，大头负责交割给东印度公司的布匹武逸仙甚至都还没来得及起头。

    所以无论如何，当前摆在武逸仙面前最大的问题，就是工厂必须要招工了。

    其实依照李焰甲在江南民间的名声，武逸仙根本不用担心自己招不到人，他只需要担心怎么考核才能把应聘的工人数量削减到合适的地步。

    武逸仙也没担心过招工的问题，他其实在考虑自己该招什么人。

    按道理来说，纺织这个事情不管是大顺的国情，还是西洋的先进经验，他确实该招女性的。

    但是在大顺这边，终究还是讲一个儒家礼教，虽然从太宗李过时期，儒学已经事实上失去了自己作为华夏唯一官方意识形态的地位，但是其在民间还是扎根深厚，生命力顽强的。

    毕竟是进厂做工，大家一整天挤在一个厂房里，天气热的时候甚至可能连衣服都穿不整齐，这个时候招女工很有可能会引起舆论的。

    不过最终武逸仙还是本着劳资是来度假学技能的，不是真的来这里救苦救难的，明明已经有摸着石头过河的先进经验了，自己直接照抄不就行了？

    于是最终武逸仙还是选择了招工钱较少的女性工人，至于儿童工人，武老爷心善看不得这个，至少在他还主持天泽纺织厂工作的时候，不会招儿童工人。

    当然，武逸仙不会把女性工人的工钱低当做是招工的理由，他不放过一点儿引流的机会，在新月报刊上发表了社论。

    他写文表示到，天泽纺织厂招收女工，是社会的进步，是男女平权的进步，是大顺走上国际轨道的第一步。

    其实武逸仙写篇文章也只是想要敲敲边鼓，结果他没想到因为一本《投名状》，他现在大有成为了民间新的思想领袖的趋势。

    别以为华夏“矫枉必须过正”的传统源流不久，其实这种思想早就在华夏民族诞生时，就已经交缠在了一起。

    商从夏中吸取了教训，建立了天神祭祀制度，宣扬祖先在天庭中的商人就是高贵，想要成为商人也得奉献人... -->>
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